習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調，“紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量，黨和人民對這支隊伍充分信任、充滿期待。”“要著力加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設，不斷提高正風肅紀反腐能力。”

2025年，贛州公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照集團公司紀委紀檢監察工作“三化”建設年行動部署，聚焦紀檢干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉與專業訓練，在持續優化教育培養機制方面開展了一系列探索實踐。

強化政治引領，筑牢忠誠根基

幫助紀檢干部扣好“第一?？圩?rdquo;，關鍵在于加強政治能力培養,強化思想淬煉。贛州公司紀委將政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，每月組織開展政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導紀檢干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

在助推贛州公司黨委扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的過程中，贛州公司紀委堅持紀檢干部先學一步、深學一層，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治“四風”問題。通過常態化開展理想信念和政治忠誠教育，充分運用紅色教育資源，引導紀檢干部始終堅守政治立場、永葆政治本色，把對黨忠誠融入紀檢工作全過程各方面。

健全培養機制，提升專業素養

圍繞集團“三化”建設年行動中加強紀法教育和培訓的要求，贛州公司組織紀檢干部常態化觀看“紀法講堂”視頻直播課，參與集團每月一次的線上應知應會知識測試，堅持以考促學、以學促行，持續夯實紀法理論基礎。同時，注重實戰練兵，通過組織新進紀檢干部參與監督檢查及案件查辦等實際工作，促進理論學習向實踐運用轉化，在實戰中積累經驗、提升專業技能。

年末，贛州公司紀委創新教育培訓形式，打破傳統“師帶徒”的灌輸式模式，由新進紀檢干部擔任“講師”，結合2025年在集團公司上掛鍛煉的體會、中國紀檢監察學院培訓心得以及全年工作實踐，開展交流分享，公司領導針對培訓內容進行點評補充。通過這種形式，既對新進紀檢干部全年的學習工作情況進行了掌握了解，也及時幫助其糾偏補漏，引導查找并補齊專業素養的短板弱項。

嚴管厚愛并重，錘煉過硬作風

“打鐵還需自身硬”，鍛造紀檢鐵軍隊伍，既要嚴管讓干部知敬畏，也要厚愛讓干部有干勁。贛州公司紀委不斷豐富教育載體，通過常態化開展警示教育、做實做細日常監督管理、嚴格抓實工作績效考核等措施，把嚴明紀律落實在日常，真正體現對紀檢干部的嚴格要求和關心愛護。

此外，贛州公司紀委堅持教育監督管理與家風家教建設同向發力、一體推進。年內，通過政治家訪，以“拉家常”方式把關愛和監督一起送到“家”，詳細了解紀檢干部“八小時外”的生活狀況、家庭家教家風建設等情況，并向家屬反饋紀檢干部在單位的工作表現，鼓勵家屬發揮“家庭監督員”作用，常吹廉潔“枕邊風”，共筑拒腐防變家庭防線。

下一步，贛州公司紀委將持續鞏固“三化”建設年行動成果，不斷加強紀檢干部特別是新進年輕人員的教育培養，補齊能力短板、強化作風建設，推動紀檢干部隊伍素質全面提升，以高質量監督執紀工作護航企業高質量發展。