近日，在樂平公司生產(chǎn)區(qū)域的原料堆棚內(nèi)，煤炭運輸車有序進出，監(jiān)督人員一絲不茍地跟蹤取樣點選擇；廢鐵交割現(xiàn)場，他們緊盯過磅計量的每一個環(huán)節(jié)，認真記錄數(shù)據(jù)；招標部門辦公室內(nèi)，他們?nèi)虆⑴c郵箱開啟、報價比對流程……這些活躍在各個關(guān)鍵崗位的特殊“把關(guān)人”，用較真碰硬的態(tài)度，為公司規(guī)范運行筑牢了一道堅實的“防火墻”，這正是樂平公司群眾監(jiān)督員履職盡責的生動寫照。

 

（廢鐵交割環(huán)節(jié)監(jiān)督）

一線“尖兵”：讓監(jiān)督更精準、更有效

群眾監(jiān)督員隊伍是樂平公司廉潔建設(shè)的“千里眼”和“順風耳”。這支隊伍主要由一線職工和技術(shù)骨干組成，他們長期扎根在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，不僅熟悉煤炭進廠、產(chǎn)品交割、采購招標等工藝流程，更清楚行業(yè)內(nèi)可能存在的風險點和潛規(guī)則，使監(jiān)督工作更具針對性和實效性。

在煤炭進廠這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，群眾監(jiān)督員們嚴格執(zhí)行全流程閉環(huán)監(jiān)督機制。從采樣、制樣，到水分檢測、樣品封存，每一輛車、每一個步驟都有專人跟蹤管理。他們仔細檢查采樣是否具有代表性、制樣操作是否合規(guī)、水分檢測數(shù)據(jù)是否準確，并且對最終樣品進行封存，確保整個流程規(guī)范透明、全程可溯。面對數(shù)量大、任務(wù)重、時間緊的驗收壓力，監(jiān)督員們不分晝夜、輪流值守，在保障進度的同時嚴守質(zhì)量關(guān)口，為公司引入優(yōu)質(zhì)煤炭提供了有力監(jiān)督保障。

針對廢鐵交割過程中可能出現(xiàn)的摻假摻雜、重量偏差等隱患，群眾監(jiān)督員同樣發(fā)揮著重要作用。在每一次廢鐵交割時，他們都會現(xiàn)場見證過磅計量、質(zhì)量檢驗全過程。過磅前，他們會檢查磅秤校準情況，過程中監(jiān)督是否完全上磅、有無雜物干擾，檢驗時仔細查看成色與雜質(zhì)情況，確保每批次交割有據(jù)可查、有據(jù)可依，有效防范資產(chǎn)流失。

在采購詢比價監(jiān)督工作中，群眾監(jiān)督員更是充當著“公平衛(wèi)士”的角色。他們?nèi)虆⑴c采購詢比價的郵箱開啟、報價比對等核心流程，重點排查暗箱操作、利益輸送等風險。他們會監(jiān)督郵件是否按規(guī)定，核對各家報價、產(chǎn)品規(guī)格、交貨周期等信息，推動形成“陽光采購”機制，不僅有效降低了采購成本，也保障了采購質(zhì)量。

（詢比價環(huán)節(jié)監(jiān)督）

理念先行：監(jiān)督是守護共同利益的“盾牌”

“監(jiān)督不是挑刺，而是守護公司和職工的共同利益。”一位從事監(jiān)督工作多年的老職工這樣坦言。在樂平公司，這一理念早已深入人心。為了提升監(jiān)督實效，公司搭建了完善的監(jiān)督平臺，公開舉報電話、郵箱和信箱等多種渠道，方便職工群眾隨時反映問題，推動“小微”權(quán)力在陽光下運行，進一步增強了公司管理的規(guī)范性。

強基固本：持續(xù)提升監(jiān)督隊伍戰(zhàn)斗力

8年來，樂平公司高度重視群眾監(jiān)督隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，將提升群眾監(jiān)督員的綜合素質(zhì)及監(jiān)督水平作為重要工作持續(xù)推進。公司定期組織專業(yè)培訓，涵蓋法律法規(guī)、企業(yè)制度、監(jiān)督流程與技巧和風險識別等方面內(nèi)容，邀請行業(yè)專家和經(jīng)驗豐富的管理人員授課，不斷夯實監(jiān)督員的專業(yè)基礎(chǔ)。

公司每年從監(jiān)督能力、工作態(tài)度、實際成效等方面對監(jiān)督員進行綜合評估，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予表彰獎勵，對不勝任者及時調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升整體戰(zhàn)斗力。

2025年，樂平公司群眾監(jiān)督員共參與各項監(jiān)督工作380余次，覆蓋煤炭進廠、廢舊物資處置、招標采購、民主測評、工程建設(shè)和驗收等多個領(lǐng)域。他們用腳步丈量責任，深入一線排查風險；用細節(jié)守護公平，認真核對每一項數(shù)據(jù)、每一個流程。他們的辛勤付出，不僅為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大的“群眾力量”，有效防范廉潔風險、降低運營成本，更讓廉潔文化在一線落地生根，營造風清氣正的企業(yè)生態(tài)。

展望未來：深化監(jiān)督機制助力規(guī)范發(fā)展

群眾監(jiān)督作為國有企業(yè)監(jiān)督體系的重要基石，是推動企業(yè)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵力量。樂平公司將以現(xiàn)有成效為起點，持續(xù)深化群眾監(jiān)督員工作機制，健全選拔培育、履職保障、考核激勵的全鏈條管理，拓寬監(jiān)督渠道、創(chuàng)新監(jiān)督方式，讓群眾監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督精準銜接、同向發(fā)力。

公司將繼續(xù)堅持以職工群眾需求為導向，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、廉潔從業(yè)、民生保障等關(guān)鍵領(lǐng)域，讓監(jiān)督更接地氣、更具實效。相信在全體群眾監(jiān)督員的擔當作為與廣大干部職工的共同參與下，樂平公司監(jiān)督治理效能將持續(xù)提升，為國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)高質(zhì)量規(guī)范發(fā)展筑牢堅實屏障，護航企業(yè)在合規(guī)經(jīng)營、廉潔高效的道路上行穩(wěn)致遠。