9月19日，建材集團黨委召開會議，傳達學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要指示精神，中央黨的建設工作領導小組會議、省委常委會和省國資委黨委會議精神，總結集團公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育，研究部署下一步工作。建材集團黨委書記、董事長、總經理陳文勝主持會議。

會議指出，學習教育開展以來，建材集團黨委切實履行主體責任，把學習教育作為涵養政治品格、錘煉優良作風的重要抓手，一體推進學查改，學習教育取得良好成效，廣大黨員干部思想認識進一步深化、工作作風進一步轉變、擔當作為進一步彰顯，為推動集團高質量發展提供有力保障。

會議強調，作風建設永遠在路上，學習教育是起點不是終點。集團公司各級黨組織和黨員干部要持續深化對作風建設的認識，強化政治自覺，破除特權思想、僥幸心理，牢固樹立經常抓、深入抓、持久抓的思想觀念，推動貫徹中央八項規定及其實施細則精神久久為功、化風成俗。要將習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神等，作為黨委會“第一議題”、理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”和各級黨組織培訓課程重要內容，增強作風建設實效性針對性，突出抓好領導干部以及新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的教育培訓，引導黨員干部加強理論武裝，筑牢思想堤壩，自覺養成嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神的好習慣。要以打攻堅戰、持久戰的決心和恒心，深入糾治作風頑疾，對學習教育已銷號問題，適時開展“回頭看”，鞏固成效、防止反彈；對暫未銷號問題緊盯不放、一抓到底，列入經常性整治臺賬，納入日常管理，定期對整治違規吃喝、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益、不擔當不作為等突出問題進行“回頭看”，緊盯不放糾治作風頑疾。要完善作風建設的制度機制，堅持“當下改”與“長久立”結合,聚焦頑固多發、隱形變異問題針對性健全制度，同時狠抓制度執行落實，切實把制度成果轉化為治理效能。要擰緊作風建設責任鏈條，壓實各級黨委主體責任、紀委監督責任、職能部門監管責任、黨組織書記第一責任人責任、領導班子其他成員“一崗雙責”等，健全精準考核評價、追責問責機制，推動全系統作風建設持續向上向好，不斷營造風清氣正的政治生態、擔當實干的濃厚氛圍。