6月11日下午，江西萬年青水泥股份有限公司召開領導班子專題民主生活會。該公司領導班子成員、所屬各單位、機關各職能部門主要負責人及群眾代表近30人參加了會議。省建材集團公司黨委委員、副總經理胡顯坤同志，集團公司學習實踐活動辦督導組成員嚴伯剛同志到會指導。

股份公司黨委書記、總經理江尚文同志報告了民主生活會會前準備工作，并主持民主生活會。股份公司黨委副書記、紀委書記常曉寧同志組織大家學習了毛澤東同志的《黨委會的工作方法》、《反對自由主義》兩篇文章。

股份公司領導班子成員結合學習實踐科學發展觀的新認識，結合干部群眾對領導班子及班子成員提出的意見和建議，結合分管工作，對照“強對標、搶市場、促增長”的學習實踐活動主題，深刻剖析、理清思路、找準問題，重點查找了影響股份公司科學發展的突出問題，從思想認識、工作作風、工作能力、學習能力、帶隊伍能力、創新能力等方面開展了自我批評，分析了存在問題的原因，提出了改進方向和措施。

股份公司領導班子成員認為，學習毛澤東同志的《黨委會的工作方法》、《反對自由主義》這兩篇文章，對我們企業當前乃至今后的工作都具有深遠的現實意義和指導意義。股份公司近幾年工作有很大的發展，但也要清醒地看到我們存在的不足。當前，影響股份公司發展的突出問題主要表現在四個方面：一是思想不夠開放，創新意識不強；二是學習能力不夠；三是班子整體潛能還沒有充分發揮；四是“以人為本”的觀念有待進一步加強，并落到實處。

股份公司領導班子成員認識到，學習實踐科學發展觀就是要堅持發展，堅持“以人為本”。這次民主生活會從根源上找準了問題，而更重要的是要對找出的問題盡快加以改進，及時克服不足，提高認識，勇于擔當，承擔起歷史使命，真正求真務實，強化對標管理，為推進集團公司“二次創業”、實現戰略目標做出應有的貢獻。

胡顯坤同志對民主生活會召開情況給予了較高評價。他指出，這次召開的民主生活會是高質量的民主生活會。一是準備充分；二是勇于剖析自己；三是查找問題很準。這次會議充分體現了股份公司領導班子的黨性修養、對事業的敬業精神、求真務實的態度，會議取得了預期效果，達到了預期目的。他希望股份公司經營班子以科學發展觀為指導，認真撰寫好分析檢查報告，提出更加明確的、可操作的方法和措施，把班子成員形成的共識變為公司全體員工的共識，為學習實踐活動第三階段工作打下好的基礎。他指出，要進一步明確集團公司的戰略目標，貫徹“變革、整合、開放”的六字方針，全面推進“以價值觀提升核心競爭力工程”、“以實現戰略目標為導向的績效管理工程”、“資源整合工程”、“人才工程”、“黨建和精神文明建設工程”等五大工程，解放思想、增強信心，求真務實、真抓實干，把成本降下來，真正形成企業核心競爭力。希望股份公司要在經營班子的領導下，通過學習實踐科學發展觀活動，堅持“以人為本”，全心依靠員工，充分發揮全體員工的積極性，認真加強對標管理，推進企業全面發展，做強做大企業，為實現集團“二次創業”的目標做出新的貢獻。