省國資委外派監事會于9月24日正式進駐集團公司，為增進集團公司各級領導人員和職工群眾對外派監事會工作的了解，形成從集團本部到下屬企業，從各級企業的負責人到相關經營管理部門，自覺接受監事會監督，積極主動配合監事會工作的良好氛圍。集團公司按照省國資委的部署，扎實做好外派監事會工作宣傳月活動，取得了預期的效果。

一、高度重視，行動迅速

省國資委于10月20日召開了會議，部署外派監事會工作宣傳月活動。集團公司在第一時間抓好工作落實，制定了宣傳月活動方案，成立了宣傳工作小組，明確了人員分工、宣傳形式和內容，確定利用網絡、電視臺、宣傳欄、簡報等媒介和黨委中心組學習兩種形式進行宣傳。

二、形式多樣，豐富多彩

集團公司及所屬單位動用了各種宣傳媒介進行宣傳，形成立體式的宣傳網絡。在廠區、生活區共出宣傳專欄9塊，出簡報專刊3期，《萬年青報》開辟了版塊進行宣傳，萬年水泥廠電視臺每周滾動播放兩次外派監事會進駐公告和相關要求，設計院印制了監事會工作知識宣傳冊，發給中層以上經營管理人員和部分職工群眾學習，股份公司和現代學院利用網站滾動播放外派監事會進駐公告和相關知識。

三、上下聯動，動員面廣

集團公司本部作出表率，召開了黨委中心組專題學習，擴大黨委中心組學習人員范圍，不僅要求集團公司中層部門負責人和下屬單位主要負責人參加學習，在家的集團公司機關職工和下屬單位班子成員都參加了學習。股份公司各生產基地分布在全省各地，本著“資產延伸到哪里，監督就延伸到哪里，宣傳就到哪里”的原則，股份公司在做好本部的宣傳工作同時，組織各生產基地做好宣傳工作，形成了“上下聯動，輻射較廣”的工作局面。